La risorsa viene inserita all’interno di uno specifico reparto del punto vendita. I possibili ambiti di inclusione sono: Cassa, Alimentari, Latticini e Salumi a Libero Servizio, Ortofrutta, Macelleria, Gastronomia, Pescheria e Panetteria. Di seguito sono riportate le qualifiche e l’esperienza minime richieste.
Questi posti vacanti sono a tempo pieno e indeterminato. I candidati alla ricerca di lavoro in Esselunga SpA non dovrebbero perdere questa occasione. La nomina avverrà esclusivamente su base meritocratica. La sede di lavoro è ROMA iTALIA .
Ultima data: 30 giugno 2023
Posizioni vacanti:
- ADDETTO ALLE VENDITE
Attività
• Assistenza e servizio clienti;
• Gestione logistica del punto vendita supportata da attività di stoccaggio ed esposizione in sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffalature, banchi e banchi refrigerati;
• Verifica e rispetto degli standard di sicurezza del reparto e del punto vendita previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi si occupa della lavorazione e trasformazione delle materie prime.
Criteri di ammissibilità:
Ci impegniamo a creare una cultura inclusiva, incoraggiando la diversità delle persone e del pensiero, in cui tutti i dipendenti sentano di appartenere veramente e possano portare il loro io più colorato al lavoro ogni giorno. Tutti i candidati interessati devono presentare le loro candidature secondo la seguente procedura di candidatura indicata nella sezione successiva.
Requisiti di base:
- Requisiti
Diploma di scuola media superiore o abilitazione professionale, non è richiesta esperienza pregressa nel settore.Caratteristiche personali
• Orientamento al cliente;
• Velocità e dinamismo;
• Alto livello di energia;
• Precisione;
• Lavoro di gruppo;
• Flessibilità oraria e puntualità.
Come fare domanda per IMPIEGATO DI VENDITA ?
Si prega di seguire questi semplici passaggi:
- I candidati sono invitati a visitare il collegamento per l’applicazione online o fare clic qui .
- Il termine ultimo per inviare le domande online è il 30 giugno 2023 .
- Le domande incomplete o tardive non saranno prese in considerazione.
- Il dipartimento delle risorse umane selezionerà i candidati idonei solo i candidati selezionati saranno chiamati per un test / colloquio.