Weatherford è una delle principali società di servizi energetici a livello mondiale. I nostri esperti di livello mondiale collaborano con i clienti per ottimizzare le loro risorse e realizzare il pieno potenziale delle loro risorse. I candidati di sesso maschile e femminile che sono ben qualificati e competenti possono candidarsi per queste opportunità di carriera in un ambiente di lavoro stimolante. Alle persone selezionate verranno offerti bei pacchetti salariali. Di seguito sono riportate le qualifiche e l’esperienza minime richieste.
Questi posti vacanti sono a tempo pieno e indeterminato. I candidati in cerca di lavoro a Weatherford non dovrebbero perdere questa occasione. La nomina avverrà esclusivamente su base meritocratica. La sede di lavoro è Ortona, Abruzzo, Italia.
Ultima data: 10 agosto 2023
Posizioni vacanti:
Basic Facilities In Jobs:
- Competitive salary and bonuses.
- Free medical treatment for you and your family members.
- Career development opportunities
Eligibility Criteria:
We’re committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colorful selves to work every day. All interested candidates should submit their applications as per the following how-to-apply procedure given in the next heading.
Requisiti di base:
- Lavorare in modo proattivo per rafforzare le consegne delle risorse umane all’interno di Weatherford e in particolare per supportare l’organizzazione con progetti di risorse umane.
- Supportare i membri del team senior delle risorse umane nelle attività quotidiane delle risorse umane.
- Fornire supporto a una gamma di processi e programmi HR come risorse, sviluppo dei talenti, miglioramento delle prestazioni, formazione e sviluppo.
- Lavora a fianco dei manager per migliorare le relazioni con i dipendenti e massimizzare l’efficacia delle risorse per garantire che la direzione soddisfi i requisiti operativi.
- Fornire attività operative quotidiane di reclutamento dalle discussioni o requisiti iniziali fino alla selezione finale e negoziazioni di offerte.
- Fornire supporto a una gamma di processi e programmi HR come risorse, sviluppo dei talenti, miglioramento delle prestazioni, formazione e sviluppo.
- Supporta i progetti delle risorse umane come e quando richiesto.
- Qualsiasi altra responsabilità delegata come indicato dal Line Management entro il periodo di tempo specificato in modo sicuro ed efficiente per soddisfare i requisiti aziendali, a condizione che l’istruzione sia ragionevole e che tu sia in grado e ritenuto competente per soddisfarli.
Come candidarsi per HR BUSINESS PARTNER (Posizione temporanea) ?
Si prega di seguire questi semplici passaggi:
- I candidati sono invitati a visitare il collegamento per l’applicazione online o fare clic qui .
- La scadenza per l’invio delle domande online è il 10 agosto 2023 .
- Le domande incomplete o tardive non saranno prese in considerazione.
- Il dipartimento delle risorse umane selezionerà i candidati idonei, solo i candidati selezionati saranno chiamati per un test/colloquio.